🔍 « En quête » d’attractivité

L’enquête est ouverte jusqu’au 🗓️ 20 mai 2022

⚠️ IMPORTANT
Celle ci ne concerne que les métiers impactés directement par la transformation numérique de la filière ou de l’entreprise.

💡Vous pouvez la relayer vers les personnes directement concernées par l’attractivité au sein de votre organisation.

Groupe de sur les métiers digitaux de la mobilité.

Les Clusters Digital 113 et TOTEM  s’associent pour cette nouvelle saison de Digital is Futur dédiée aux Mobilités.

Parmi les thèmes retenus pour cette saison, nous avons choisi d’aborder les difficultés liées à l’attractivité nos filière et à recruter Hommes et Femmes sur des métiers en plein développement.

Nous vous proposons une enquête très rapide afin d’identifier les métiers les plus en tension au sein de vos entreprises.

Quels objectifs ?

Nous souhaitons profiter de la dynamique collective pour :

  • Déployer et mutualiser les actions sur l’attractivité des métiers,
  • vous concevoir des opportunités d’actions et des initiatives en faveur de la filière,
  • vous accompagner auprès d’acteurs institutionnels pour valoriser les métiers de la filière et porter haut leurs couleurs !
  • L’occasion également pour vous de rejoindre notre groupe de travail.

👉🏼 En savoir plus sur le programme Digital is Futur